​“厚道鲁商”品牌三级联创工作方案

3、典型推荐。开展“厚道鲁商”品牌三级联创，县（市、区）是基础。企业通过“厚道鲁商”品牌三级联创信息管理平台填写相关创建信息，签署《承诺书》，申报参加“厚道鲁商”品牌创建活动。县（市、区）各职能部门、单位要切实加强对辖区企业的分类指导，结合各自工作实际，对创建企业的相关信息进行审核并签署意见。对在“厚道鲁商”品牌三级联创中成绩突出的企业，要及时总结经验做法，并把其推荐到市级创建活动平台，以此类推，市级成绩突出的企业推荐到省级平台，省里将研究制定符合实际的“厚道鲁商”品牌评价标准、认定程序和管理措施，切实把一批工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的企业遴选出来，分层次、分类别培育代表新鲁商形象，具有较强影响力的“厚道鲁商”典型。

4、形象展示。充分利用报刊、广播电视、互联网、手机等各类媒体，广泛宣传“厚道鲁商”倡树行动。分层次、分阶段推出包括“诚信鲁商”、“和谐鲁商”、“责任鲁商”、“文化鲁商”等“厚道鲁商”形象榜。借助微博、微信、微视等新兴传媒手段，构建“厚道鲁商”文化品牌建设、学习研讨、信息交流、成果展示网络平台。探索建立文化广场、主题公园、主题街道、鲁商文化展厅等“厚道鲁商”形象宣传阵地，反映山东企业转型发展生动实践，展示山东企

业文化创新成果，打造“厚道鲁商”文化品牌建设的实体展示平台。在有关媒体、城市广场、交通枢纽以及道路沿线等推出“厚道鲁商”公益广告，整体宣传推介鲁商文化品牌，全力打造山东企业文化品牌整体形象。

四、工作重点

1、三级联动，细化实施方案。开展“厚道鲁商”品牌三级联创，“联”是保证，“创”是关键。省、市、县（市、区）要明确职责，增强联创意识，充分发挥积极性和主动性，在“联”上抓落实，在“创”上下功夫。要按照《“厚道鲁商”品牌三级联创工作指引（试行）》，结合本地实际，制定创建规划，完善推进措施，建立激励机制，上下联动，形成相互衔接、相互促进、协同配合、整体推进的工作格局。

2、部门配合，形成工作合力。要充分发挥各级各有关职能部门作用，推动建立健全行业信用信息记录制度，把信用信息采集融入注册登记、资质审核、日常监管各环节，尽快完善重点领域信用档案。在确定经济社会重大政策和重大改革措施时，要把守法诚信经营、人本和谐管理、履行社会责任等作为重要内容，形成有利于弘扬诚信的良好政策导向、利益机制。逐步推动建立全员覆盖的企业信用征集系统和统一社会信用代码制度，建立红黑名单和企业形象榜发布制度，集中整治道德领域突出问题，真正建立起一个部门联合推动、企业自愿参与、社会共同监督的“厚道鲁商”品牌三级联创工作机制。

3、突出主体，加强企业内部管理。发挥企业在“厚道鲁商”品牌三级联创中的主体作用，落实主体责任，增强主体意识，充分调动企业在三级联创中的积极性、主动性和创造性。树立科学的管理理念，建立诚信档案，加强内部管理，完善内控制度，把守法诚信经营、人本和谐管理、履行社会责任和创新企业文化贯穿于企业生产、经营和管理之中，内化为企业的自觉行动。在生产经营、财务管理、环境管理、履行纳税义务和劳动用工管理等环节建立信用管理流程，自觉抵制失信行为。开展全员诚信教育，建立职工诚信考核评价制度，使诚信成为企业职工的基本规范。

4、依托网络，实现信息互联互通。发挥“厚道鲁商”官方网站和品牌三级联创信息管理系统的作用，实现三级联创企业信息网上填报，职能部门网上审核和组织机构网上办公，逐步建立企业诚信信息共享平台，推动企业诚信信息跨区域、跨部门的征集共享和联合应用。积极推动各合作单位信用信息系统统筹整合，依法推进信用信息互联互通和交换共享，推动有关部门在行政管理、市场监管和公共服务中使用信用记录和信用报告，逐步实现多部门、跨地区、跨领域信息联享、信用联评、守信联奖、失信联惩的长效机制。

五、有关要求